Charte éthique des collaborateurs EmètSystème®
Le but de cette charte est d'être une référence générale pour tous les praticiens, psychothérapeutes et consultants-coaches en EmètAnalyse, quels que soient leurs champs d'exercice et leurs fonctions.
Ils fondent leur recherche et leur pratique sur un corpus de connaissances spécifiques, confrontées et partagées, dans une démarche intégrative, fondée sur le nouage d'une anthropologie ternaire.
L'objet de ce champ de connaissances est l'ensemble des rapports réciproques entre la vie intra-psychique et la vie sociale, les comportements individuels et de groupe (dimension horizontale) et l'ensemble des rapports entre l'identité construite et l'identité réelle (dimension verticale).
Pour accéder à l'objet même de leur technique, les praticiens, les psychothérapeutes et les consultants approchent et travaillent sur la vie la plus intime des personnes et des groupes.
Cette spécificité professionnelle les oblige à offrir les plus grandes garanties éthiques. Les devoirs qui en découlent pour les praticiens, les psychothérapeutes et les consultants sont donc les conditions nécessaires de leur exercice.
Ainsi, les principes éthiques élémentaires de cette charte fondent le développement et l'exercice de la psychothérapie en EmètAnalyse et du management des Ressources Humaines en EmètAnalyse pour les professionnels qui s'en réclament, s'y réfèrent et s'y engagent.
Ces principes fondamentaux sont :
Le respect de la dignité des personnes et du développement de leur potentiel.
Le praticien respecte et œuvre à la promotion des droits fondamentaux des personnes, de leur liberté, de leur dignité, à la préservation de leur autonomie, de leur bien-être psychologique.
Il ne peut accomplir d'actes qu'avec le consentement des personnes concernées, sauf dispositions légales impératives. Réciproquement, quiconque doit pouvoir, selon son choix, s'adresser directement et librement à lui.
Il assure la confidentialité de l'intervention psychothérapique ou de consulting et respecte le secret professionnel et la vie privée, y compris lorsqu'il est amené à transmettre des éléments de son intervention.
En cela, tout praticien reconnaît la possibilité pour chacun d'accéder au bien-être et à la croissance dans le respect de soi-même et d'autrui et affirme que chacun naît avec le potentiel et les moyens d'être heureux, en tant que Sujet.
La responsabilité.
Dans le cadre de sa compétence, le praticien assume la responsabilité du choix, de l'application, des conséquences des méthodes et techniques qu'il met en œuvre et des avis professionnels qu'il émet au regard des personnes, des groupes et de la société.
Il refuse toute intervention, toute fonction théorique ou technique qui entrerait en contradiction avec les principes éthiques définis par les codes de déontologie auxquels EmètSystème® a souscrit.
La compétence
La compétence du psychothérapeute ou consultant-coach, et/ou praticien est issue des connaissances théoriques de haut niveau acquises par la formation en EmètAnalyse sans cesse réactualisées par une formation pratique supervisée par ses formateurs, par la confrontation de ses pairs et un travail approfondi sur lui-même avec les outils de l'EmètAnalyse auprès d'un thérapeute en EmètAnalyse agréé didacticien.
Tout praticien favorise le développement du savoir-être et du savoir-faire propre à l'EmètAnalyse (suivant son champ de compétence) en se l'appropriant pour lui-même et ses proches, en le partageant à toute personne intéressée dans le respect du cadre de relation, en apportant sa propre contribution par des témoignages ou articles en accord avec le fondateur de la méthode et la responsable pédagogique, et en encourageant le professionnalisme de ses pairs dans la subdépendance.
La probité.
L'application des trois principes précédents repose sur le devoir de probité qui s'impose à chaque praticien dans l'exercice de l'ensemble de ses activités (cadre légal et légitime) et dans son effort permanent pour clarifier ses références et méthodes, ses missions et fonctions, les services qu'il propose.
Les praticiens en relation d'aide, en psychothérapie, les praticiens-coaches et les consultants-coaches acceptent la responsabilité de confronter tout collègue se réclamant de l'appartenance à l'EmètAnalyse dans le cadre de l'IeE ou d'ES® s'ils estiment qu'il manque à ses obligations (décrites dans le cadre et les principes de pratique professionnelle). A défaut d'une remise en question possible, ils adressent leurs observations aux fondateurs et responsables de la méthode et de ses utilisations.
Ces quatre préceptes sont fondamentaux et essentiels. Les praticiens en relation d'aide, en psychothérapie, les praticiens-coaches et les consultants-coaches s'engagent à respecter et développer ces principes, à s'en inspirer et à les faire connaître.
A partir de ces principes, ils règlent les rapports qu'ils entretiennent avec les usagers qui les consultent ainsi qu'avec les praticiens en EmètAnalyse, ou tout autre professionnel de la psychothérapie, et avec l'ensemble de tous les professionnels avec lesquels ils ont à collaborer.
IeE : Institut d'études en EmètAnalyse
ES® : EmètSystème
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